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一个企业销售状况如何，撇开营销策略和市场规划外，营销团队的组建与管理起着关键性的作用。
营销具有挑战性，也具备诱惑性；重重网难和市场风险是挑战，高额的回报及自身价值的实现也具备诱惑。因此，营销员的前途要么光明，要么灰暗，做的好可以青云扶摇而上，反之则会原地踏步，
甚至彻底失败。
有些营销员常常只重视个人销量及个人发展，而忽视其他方面
的素质培养，比如自身形象、职业道德等，最终影响到自身的营销生涯。
在新时代发展的要求下，很多企业都已经意识到必须业绩与职业道德相结合，两者缺一不可。我们仔细想一想，如果一个企业只要求业绩，而忽视其他方面的培养，那么结果会怎么样呢?
员工自身素质得不到提高，企业市场会停滞不前，公司也将推
动动力之源，最终被市场淘汰。
做为一名现代营销员，应该具备哪儿方面素质呢?
一、确立崇高的人生目标，不断提升自身的业务水平，朝着更远的方面发展，端正思想，不满足现状，持之以恒，不断进取。一个营销员暂保住现有销量不难，难在不断发展，提升自己。要想在待业中保持领先水平，必须提高自身营销技能，否则将会失去现有的一切。
二、具备吃苦、而劳的精神。付出与获得是成正比的，一个成功的营销员的背后必然由辛勤与汗水凝聚而成，只有那些在工作中不怕吃苦，甘于奉献的人才能做事业的强者。试想，一个畏怕吃苦、害怕困难的人，怎么可能做出优异的成绩呢?
三、具备团队精神。一个好的营销人员要为公司奉献自身的才智和力量，把自己的经验与销售心得与同事们一起分享，将人的优点与能力充分显现出来，培养自身的各方面能力，的挥集体发展，共同进步的精神。
四、应具有良好的职业素质，处处维护公司形象。每个营销员走出公司就象征着公司企业文化，自身的形象、一言一行代表着公司。由此，一个好的营销人员应全方位发展，培养各方面技能。
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